Merk je dat de wensen en behoeften van medewerkers veranderen? Of hebben er gebeurtenissen plaatsgevonden die impact hebben op jullie als team?

Is de samenstelling van het team verandert, zorgt de diversiteit aan medewerkers voor ruis, loop je aan tegen de uitdagingen van de generatiekloof en merk je dat de communicatie nog niet zo loopt als gewenst?

Ik begrijp als geen ander dat ruis in het team nooit zorgt voor een optimale effectiviteit. Mijn ervaring is dat verandering en onduidelijkheid onzekerheid meebrengt.

Wat ik hierin doe is met jullie stil te staan bij hetgeen wat ruis brengt en aandacht te hebben voor het werken aan verbinding, veiligheid en vertrouwen om samen effectief weer door te kunnen gaan.

Teamcoaching van Nancy van den Heuvel – Het Resultaat

Jullie zullen merken dat er met meer plezier en vanuit vertrouwen, samenwerken weer de nieuwe standaard wordt. Duurzaam groeien voor duurzame resultaten. Een team dat weet wat er van ze verwacht wordt én weet wat ze elders kunnen vragen is minder bezig met afleidende factoren en in staat om samen te blijven groeien.

Laat mij jullie helpen

Bedrijven kiezen voor Nancy wanneer ze een partner zoeken die naast de mensen komt staan. Die er is voor zowel de leider als de medewerker, die mensen echt ziet en hoort en van daaruit op zoek gaat naar de verbinding. Die geen trucjes of korte termijn oplossingen meeneemt, maar uitgaat van de al aanwezige dynamiek en onbenutte kennis en wat die nodig heeft om te groeien en floreren. Die over het vermogen beschikt om win-win situaties te creëren. Een partij die jullie laat samenwerken op een natuurlijke manier en die de collectieve wijsheid weet aan te boren.