Systemisch leiderschap | teamdynamiek begrijpen
Creëer rust en richting als leider door de dynamiek binnen je team helder te zien. Systemisch leiderschap helpt je zicht te krijgen op de onderlaag.
Veel organisaties investeren in trainingen, trajecten of nieuwe structuren vanuit goede bedoelingen.
Maar als de echte oorzaak nog niet zichtbaar is geeft het vaak niet het verwachte resultaat.
De oplossing wordt ingezet voordat de verstoring is gevonden.
Ik doe het anders.
Ik stap het systeem in en volg wat zich laat zien zoals patronen, rollen, dynamieken, wat er wel en niet wordt gezegd.
Pas als helder is waar het werkelijk vastloopt, komt de juiste beweging.
Grote verandering ontstaat zelden door harder werken.
Beweging ontstaat wanneer zichtbaar wordt wat nu onzichtbaar stuurt.
Voelt beweging als iets waar je behoefte aan hebt? Bekijk dan de mogelijkheden om hier samen stappen in te gaan zetten.
Voor wie ervaart dat er iets speelt, maar het nog niet vast kan pakken.
Een laagdrempelige manier om met elkaar in gesprek te gaan.
Voor wie ervaart dat ruis structureel aanwezig is in de organisatie.
Een traject waarin we de tijd nemen om beweging te creën.
Voor wie verbinding wil met gelijkgestemden door herkenning en erkenning in elkaars patronen en werk. Gehoord worden door gelijkgestemden.
Wat zichtbaar wordt, hoeft niet langer gedragen te worden.
~ Nancy van den Heuvel
Via mijn nieuwsbrief deel ik regelmatig tips en nieuwe inzichten Schrijf je gerust in, ik ga niet spammen.
