door imredegroot | feb 26, 2021 | voor jezelf, voor organisaties
Wendbaar aan het werk blijven. Hoe doe je dat? 26 januari was het de dag van het werkplezier in de zorg. De werkdruk in de zorg is hoog. Dat zal niemand ontgaan zijn. Momenteel ervaren 1 op de 5 medewerkers burn-out klachten. Dit was een jaar geleden 1 op de 6. Het is...
door imredegroot | nov 24, 2020 | voor jezelf, voor organisaties
7 voortekenen van een burn-out Als je me zo ziet liggen op deze foto, luierend in het gras, op een last minute vakantie in Turkije, zie je denk ik niet direct dat ik daar een burn-out heb, hè? Dat is ook het lastige van een burn-out. Mensen zien niet dat je accu...
door imredegroot | okt 22, 2018 | voor organisaties
De kern van alle relaties is vertrouwen Vertrouwen is ook de lijm die een organisatie bij elkaar houdt. Het functioneert als cement. Vertrouwen ontstaat door betrouwbaarheid van zowel mensen als organisaties. Vertrouwen kent 3 bronnen: een persoonlijke, een...
Recente reacties